Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. «Оставили на несколько часов одного на вокзале». Подробности гибели мужчины, который в Мяделе упал с высоты на работе
  2. В Беларусь идут морозы до −7°С. Синоптики рассказали, когда похолодает
  3. «Это удивительно». Ольга Паук устроилась учительницей в литовскую школу и сравнила зарплаты и обязанности с такой работой в Беларуси
  4. Налог на «сверхдоходы» хотят расширить
  5. США ввели санкции против беларусской компании
  6. Умер Дмитрий Чичиков — промышленный альпинист, упавший в Азербайджане с высоты 18 метров
  7. Невидимый убийца. Почти 40% людей на планете подвергались воздействию экстремальных концентраций озона — беларусы тоже в зоне риска
  8. В Минске появится новый способ оплаты проезда в транспорте. Пока только на двух маршрутах
  9. В Минске спилили деревья вдоль пешеходной дорожки — власти объяснили причину
  10. Немецкий ритейлер New Yorker ликвидирует свою компанию в Беларуси
  11. Минского бизнесмена подозревают в уклонении от уплаты налогов на 1,6 миллиона рублей
  12. «Сколько же отнимать всего можно?» Беларус отказался возвращаться из Польши — теперь у него забирают имущество


/

В Гродненской области сотрудник культуры одного из учреждений месяцами обходился без аванса и получал зарплату только один раз в месяц, в то время как его коллеги получали выплаты дважды — 7-го и 21-го числа, рассказали в Федерации профсоюзов Беларуси.

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: «Зеркало»
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: «Зеркало»

Трудовые договоры и коллективный договор учреждения предусматривают обязательную выплату зарплаты не реже двух раз в месяц, что соответствует ч.1 ст. 73 Трудового кодекса.

Однако у нескольких совместителей, включая обратившегося сотрудника, аванс за первую половину месяца просто не выплачивался — об этом свидетельствовали расчетные листки, где даже не было отдельной графы для аванса.

Трудовое законодательство не делает исключений для совместителей: на них распространяются общие правила выплаты зарплаты, и наниматель обязан их соблюдать. После вмешательства профсоюза работодателю направили рекомендации об устранении нарушений, а также уведомили районный межотраслевой центр, который ведет бухгалтерский учет для учреждений.

В итоге уже в следующем месяце сотрудники начали получать зарплату дважды в месяц, как и положено по закону.