Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. «У меня странное чувство…» МИД Польши прокомментировал «Зеркалу» заявление официального Минска о теракте
  2. Для людей пенсионного возраста появились очередные изменения
  3. Не погибает от хлора, проходит через фильтры — рассказываем о паразите, которого можно подцепить в бассейне или озере
  4. Как минимум несколько его строк вы точно знаете на память. Последний настоящий народный поэт Беларуси — в пяти пунктах
  5. «Белтелеком» вводит изменения для клиентов
  6. Доллар еще подешевеет до конца лета: когда можно успеть его купить? Прогноз по валютам
  7. Новые суммы с августа. Сколько будут платить семьям и некоторым пенсионерам
  8. США сформулировали «определенные предложения» для Минска. Лукашенко с ними ознакомился и «дал соответствующие поручения»
  9. МИД Литвы предлагает новые ограничения для беларусов и россиян
  10. Вместо заявленных многодетных семей в новостройку в Минске заезжают охранники Лукашенко. Рассказываем детали
  11. Turkish Airlines возобновляет полеты в Минск
  12. «Надо бить тревогу». Самолеты «Аэрофлота» в Минске приземлялись с грубыми нарушениями — могла произойти катастрофа
  13. В Беларуси появится визовый центр популярной у туристов страны. Плохая новость — она отменяет безвиз для наших граждан
  14. Силовики заявили о раскрытии «масштабной коррупционной схемы»: задержаны 44 человека, возбуждено 45 уголовных дел
  15. «Документ не подходит». Беларуса с польским гражданством высадили из автобуса прямо на границе, потому что у него был не тот паспорт


/

Российская госпорация «Газпром» начала набирать сотрудников в мобильные огневые группы для охраны объектов газоснабжения. Компания заключила соответствующий контракт с Минобороны России, пишет «Эхо».

«Газпром». Фото: Reuters
«Газпром». Фото: Reuters

Согласно внутренним документам «Газпрома», с которыми ознакомилось издание, задача мобильных групп заключается в «патрулировании и защите объектов газоснабжения». Желающие заключить контракт на службу в таких группах должны пройти медкомиссию, «тщательный отбор» и двухмесячное обучение.

Сотрудникам обещают выплачивать среднюю зарплату и дополнительные выплаты от Минобороны РФ: за пребывание в резерве, за участие в военных сборах и надбавку за непрерывное пребывание в резерве, если человек числился там более трех лет. Также заключившим контракт положена ежемесячная компенсация от работодателя в 200 тысяч российских рублей (около 2500 долларов) за участие в сборах.

В документации «Газпрома» отмечается, что контракт на пребывание в резерве мобильных групп отличается от обычного контракта на военную службу и позволяет совмещать гражданскую работу с военными сборами. На период прохождения военных сборов за заключившими контракт сотрудниками сохраняют их рабочее место.

Также контрактников обещают обеспечить бесплатным трехразовым питанием, обмундированием на весь период нахождения в резерве, бесплатными обследованиями и лечением, страхованием жизни и здоровья и бесплатным проездом до места проведения сборов и обратно.

В период сборов, как говорится в документах, резервистов могут привлекать «для обеспечения защиты критически важных объектов и иных объектов жизнеобеспечения только на территории региона, в котором был заключен контракт». При этом резервистов не считают действующими военнослужащими.

Кроме того, в документах сказано, что контракт на пребывание в мобилизационном резерве заключается на три года, последующие контракты можно заключить на три года, пять лет или меньший срок, если человек достигает возрастного порога. Предельный возраст для рядовых и прапорщиков составляет 52 года, для младших офицеров — 57 лет, для старших офицеров — 62 года.

В 2023 году сообщалось, что в войне в Украине участвуют две связанные с «Газпромом» российские ЧВК — «Поток» и «Факел». Как писали СМИ, набор в эти ЧВК начался еще до объявления «частичной мобилизации», в августе 2022 года. Утверждалось, что «Газпром» не признал свою причастность к созданию ЧВК, которые позволяют продемонстрировать лояльность российским властям и контролировать, кого именно из своих сотрудников компания отправляет на фронт — в основном это низкоквалифицированные рабочие.